Lönestatistik receptarie

Farmaceuter inom varenda branscher äger haft ett betydligt förbättrad löneutveckling beneath 2022 än genomsnittet vid den svenska arbetsmarknaden. beneath avtalsrörelsen 2022 sattes detta sålunda kallade märket, såsom visar hur massiv löneökningen inom landet förmå bli, mot 2,2 andel. dock ovanpå detta förekommer även ett viss löneglidning var lönerna, från olika skäl, ökar mer än vad vilket avtalats.

Enligt ett fräsch narrativ från Medlingsinstitutet besitter lönerna inom snitt inom land ökat tillsammans 2,7 andel ifrån januari mot samt tillsammans med november 2022 samt tillsammans med tre andel mellan november 2021 samt november 2022.

Hur massiv löneökningen slutligen blir på grund av helåret 2022 återstår för att titta, dock rimligen bör den landa någonstans inom närheten från tre procent.

Sveriges Farmaceuters färska lönestatistik till förra året visar för att farmaceuter inom snitt fick enstaka löne­ökning 2022 vid betydligt mer: fem procent.

– Den omfattande förklaringen mot den goda löneutvecklingen existerar farmaceutbristen.

Bristen vid, samt konkurrensen angående, farmaceuterna driver upp lönerna, säger Johan Thesslin, ombudsman samt ansvarig på grund av löneundersökningen vid Sveriges Farmaceuter.

Löneökningstakten varierar dock ganska många mellan olika branscher. Medan anställda vid läkemedelsbutik fick enstaka snittlöneökning vid 3,6 andel sålunda ökade lönerna inom läkemedelsindustrin tillsammans med mer än detta dubbla: 7,7 procent.

Anledningarna mot för att farma­ceuter inom läkemedels­industrin äger haft enstaka förbättrad löne­utveckling existerar flera.

– Inom industrin besitter man förmågan för att ge pris kunskap.

Snittlönen på grund av receptarier inom landet existerar till närvarande 42 700 kr, tillsammans med ett noterbar skillnad mellan könen var män tjänar inom medelvärde 45 900 kr samt kvinnor 42 200.

Man äger ett utmärkt löneutveckling högre upp inom år. Sedan existerar detta ju därför för att läkemedelsindustrin går korrekt utmärkt, detta påverkar självklart löneläget, säger Johan Thesslin.

Men detta finns ytterligare förklaringar mot den höga löneökningsnivån inom industrin.

– Man bör komma minnas för att industrianställda inom ett väldigt upphöjd grad även äger ett bonus vid toppen från sin inkomst samt den delen ligger utanför den avtalade löneökningen, säger Claes Jagensjö, ordförande inom förbundets industrisektion.

– detta är kapabel ju artikel därför för att den delen blev större förra året från olika skäl.

En relativt nyexaminerad receptarie vilket arbetar vid vårdinrättning ägde ca cirka 32 000 kr per kalendermånad tid 2019.

detta existerar olika mellan olika företag. dock inom bas samt botten existerar detta ju resultatet på grund av föregående kalenderår, detta önskar yttra 2021, detta handlar ifall, säger han.

Läkemedelsindustrins salg ökade ganska fast 2021 jämfört tillsammans tidigare kalenderår. därför även ifall pandemin mot viss sektion påverkade vilken vård såsom gavs samt ej gavs således verkar ej pandemin äga påverkat läke­medelsförsäljningen inom någon större utsträckning vid totalen.

– Bonusarna varierar många mellan olika företag var vissa äger patentutgångar liksom är kapabel existera ödesdigra på grund av dem medan andra istället äger lanseringar liksom lyckas väldigt god.

detta oss ser denna plats existerar ju en sammanvägt medelvärde från löneförändringar inom samtliga bolag, säger Claes Jagensjö.

Det existerar även således på denna plats detta brukar titta ut.

Enligt SCB:s lönestatistik ligger medianlönen på grund av receptarier vid 38 000 kr per tidsperiod, dock inom vissa sektorer är kapabel lönen existera högre än så.

Lönerna inom läkemedelsindustrin existerar högre än inom varenda andra branscher var farmaceuter jobbar samt den procentuella löneökningen existerar även störst inom industrin, något vilket innebär för att klyftan inom ersättning mellan industrin samt andra branscher ökar på grund av varenda tid. Den aktuella lönestatistiken visar för att skillnaden inom medellön till farmaceuter anställda vid läkemedelsbutik samt inom industrin idag existerar ovan 25 000 kronor inom månaden.

Men för att detta existerar därför stora skillnader mellan olika branscher ser ej ombudsmannen Johan Thesslin vilket en problem,
snarare tvärtom.

– detta gynnar samtliga farmaceuter för att industrin drar löneutvecklingen.

inom förlängningen blir detta således för att dem inom någon mån konkurrerar tillsammans med läkemedelsbutik samt rekryterar därifrån. såsom ett utfall fullfölja detta ej läget vid apoteken sämre utan snarare förbättrad, säger han.

Men detta håller ej Karin Gummesson, ordförande inom apotekssektionen, riktigt tillsammans om.

– Apotekspersonalen existerar undervärderad.

Så många tjänar ett Receptarie inom Sverige.

Tittar man vid medellönen tycker jag för att oss existerar både underskattade samt undervärderade, säger hon.

Hon pekar på för att löneskillnaderna mellan industri samt läkemedelsbutik bara äger ökat ovan period. således någon sann draghjälp från industrin existerar svår för att peka på.

– för att byta arbete ifrån enstaka kedja mot ett ytterligare existerar detta snabbaste sättet för att erhålla upp sin ersättning vid apotek.
Men jag tycker för att detta existerar synd för att man bör behöva byta arbetsgivare till för att erhålla upp sin ersättning mot enstaka vettig nivå.

Lojalitet existerar verkligen inget liksom premieras, säger hon.

Hon menar för att apoteksföretagen existerar på grund av dåliga vid för att ge pris kunskap samt kompetens. Något såsom Johan Thesslin håller tillsammans om.

– Apoteken behöver behärska tillhandahålla tillväxt beneath enstaka längre sektion från karriären samt idag upplever jag för att man ej riktigt tar tillvara den kompetensen vilket man äger rekryterat, säger Johan Thesslin.

Det existerar något vilket syns klart inom lönespridningen mellan detta likt kallas tionde samt nittionde percentilen.

Den tionde percentilen visar den inkomst liksom tio andel från lönerna inom ett bransch ligger beneath medan den nittionde percentilen visar den inkomst såsom 90 andel från lönerna ligger beneath. alternativt uttryckt vid en enklare sätt; dem tio andel lägsta respektive högsta lönerna.

Inom industrin ligger den inkomst såsom dem tio procenten sämst betalda farmaceuterna äger vid strax beneath 40 000 kronor inom månaden medan dem tio procenten tillsammans högst inkomst besitter enstaka ersättning liksom ligger vid 95 000 kronor inom månaden alternativt mer.

vid läkemedelsbutik existerar skillnaden betydligt mindre tillsammans den lägsta tio procenten vid knappt 33 500 kronor samt den hösta vid 46 500 kronor per månad.

– Ju större lönespridning desto förbättrad existerar detta, till detta möjliggör enstaka lönekarriär samt för att man besitter tillfälle för att ett fåtal ersättning efter vad man presterar. detta finns ett tumregel likt jag ständigt äger tillsammans mig för att nittionde percentilen genom tionde percentilen bör bli ungefär numeriskt värde på grund av för att existera enstaka lagom lönespridning.

Inom industrin når man detta, dock inom apoteken hamnar man vid knappt 1,4, säger Johan Thesslin.

Problemet existerar alltså ej för att industrin äger till höga löner samt på grund av massiv lönespridning utan för att apoteken äger på grund av låga löner samt till små lönespridning.

– Utifrån lönespridningen är kapabel man titta vilken lönekarriär man kunna förvänta sig  vid läkemedelsbutik.

Hur ser möjligheterna ut till enstaka utmärkt löneutveckling beneath flera år? dem flesta besitter ett god löneutveckling beneath några kalenderår samt sedan planar detta ut.

Marknadslönen till receptarie ligger 2024 mellan 35 000 samt 45 000 kronor per månad.

detta hänger ihop tillsammans för att detta existerar svårt för att tillhandahålla tillväxt vid läkemedelsbutik, säger han.

Något såsom både kunna leda mot bekymmer samt möjligheter.

– ifall man ej är kapabel tillhandahålla enstaka utmärkt löneutveckling vid läkemedelsbutik kommer detta för att existera svårt för att behålla farmaceuter ovan period.

Större rörlighet kunna inom förlängningen producera utvecklingsmöjligheter vid apoteken vilket även gynnar löneutvecklingen.

Lönen till receptarier var receptarie ingår besitter enstaka genomsnittslön vid 42 900 kr.

likt farmaceut behöver jag ställa mig frågan ifall vilken tillväxt samt inom förlängningen löneutveckling jag önskar ha.

Läs mer >> Ökade löneklyftor riskerar för att dränera apoteken vid personal